Hotel Coral & Marina
"Commitment to Equality, Respect and Inclusion in the Workplace"
At our workplace, we are committed to fostering an environment of respect, equity, and inclusion, where individual differences are valued and equal opportunities are promoted for all employees. We guarantee fair hiring processes, a workplace free from discrimination, harassment, or violence, and an equitable compensation system. Furthermore, we promote a healthy work-life balance for our employees, in compliance with the Federal Law to Prevent and Eliminate Discrimination.
VIVIR ES UN VIAJE Y CADA PASO ES UN TRIUNFO
Día mundial de concientización sobre la epilepsia
El 26 de Marzo se conmemora el día mundial para la concientización sobre la epilepsia, también conocido como el día púrpura.
Para conocer más sobre el tema, Paco el Panda recorrió las instalaciones para entregar folletos con información referente a esta discapacidad, que aunque es neuronal, se determina como una discapacidad sensorial debido a la expresión motora del sobre estímulo neuronal; Afecta a personas de todas las edades y puede manifestarse también con pérdida de conciencia o ausencias.
El Día Morado fue creado en 2008 por Cassidy Megan, una niña canadiense de nueve años con epilepsia que buscaba sensibilizar sobre esta enfermedad, ella deseaba cambiar la percepción de la enfermedad tras sus propias experiencias.
Las personas que padecen epilepsia pueden enfrentar estigma, discriminación y vulneración de sus derechos humanos, lo que en algunos casos genera un impacto más negativo que las propias crisis. Además, causas indirectas, incluyendo traumatismos y comorbilidades psiquiátricas.
Sigamos aprendiendo y creando una cultura incluyente, de respeto y concientización.
TODOS SOMOS ÚNICOS, Y ESO ES LO QUE NOS HACE ESPECIALES / We are all unique, and that’s what makes us special.
Día mundial del síndrome de down. / World Down Syndrome Day
Español
El síndrome de Down siempre ha formado parte de la condición humana. Existe en todas las regiones del mundo y habitualmente tiene efectos variables en los estilos de aprendizaje, las características físicas y la salud.
Celebramos el Día Mundial del Síndrome de Down. La fecha no es casualidad: el día 21 del mes 3 simboliza la triplicación del cromosoma 21.
Más allá de los datos genéticos, hoy celebramos la diversidad humana. Las personas con síndrome de Down no son “especiales” por su condición, son personas con derechos, sueños y talentos que merecen reconocimiento y respeto.
En Hotel Coral & Marina, nos sumamos a la conmemoración llevando calcetas locas y disparejas, un símbolo de que cada persona es única y valiosa.
Nos llena de orgullo ver a nuestros colaboradores participar con entusiasmo, demostrando que la inclusión se vive todos los días, en cada acción.
Porque creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas, respetadas y valoradas. Aunque seamos diferentes, todos tenemos el mismo valor.
English
Down syndrome has always been part of the human condition. It exists in all regions of the world and commonly has varying effects on learning styles, physical characteristics, and health.
Today, we celebrate World Down Syndrome Day. The date is not a coincidence: the 21st day of the 3rd month symbolizes the triplication of chromosome 21.
Beyond genetic facts, today we celebrate human diversity. People with Down syndrome are not “special” because of their condition—they are individuals with rights, dreams, and talents who deserve recognition and respect.
At Hotel Coral & Marina, we join this commemoration by wearing colorful, mismatched socks—a symbol that each person is unique and valuable.
We are proud to see our team members participate with enthusiasm, showing that inclusion is lived every day, in every action.
Because we believe in an environment where everyone is welcomed, respected, and valued. Even if we are different, we all have the same worth.